根據(jù)北京市人力資源和社會局《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)，結(jié)合通州區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)開展面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，公告如下：

一、招聘計劃

通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位，計劃招聘134人，具體崗位及要求見附件。

二、招聘對象

(一)列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2025屆畢業(yè)生(含兩年離校未就業(yè)畢業(yè)生)。

(二)2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證，且未落實工作單位的具有北京市常住戶口的留學回國人員。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康;

(三)具有招聘崗位所需的專業(yè)理論知識和實踐能力;

(四)畢業(yè)時能如期取得相應(yīng)學歷、學位證書;

(五)上崗前應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證書;

(六)報考英語教師崗位的，大學英語四級成績須達到425分及以上，或雅思成績達到5.5分及以上，或托福成績達到75分及以上;

(七)具有北京市常住戶口;非北京市常住戶口畢業(yè)生須符合北京市進京落戶條件，在校期間無社保繳納記錄，且碩士研究生年齡不超過30歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生);

(八)符合招聘崗位規(guī)定的其他條件，并符合相關(guān)回避原則。

四、報名安排

本次招聘采取網(wǎng)上報名。報考人員登錄“北京市通州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”(以下簡稱“公招平臺”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com進行報名。未經(jīng)網(wǎng)上報名的人員，不能進入之后的招聘環(huán)節(jié)。

(一)提交報考申請。報名人員在2024年12月24日9:00至2024年12月31日12:00期間登錄“公招平臺”，提交報考申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消報考資格。報名人員在系統(tǒng)中所填信息應(yīng)真實、完整、準確，報名信息一經(jīng)網(wǎng)上審查完成后不得修改。

(二)查詢資格審查結(jié)果。報考人員隨時登錄“公招平臺”查詢是否通過資格審查。

五、考核安排

考試采取職業(yè)素養(yǎng)考核與專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進行，按照職業(yè)素養(yǎng)考核成績占40%、專業(yè)技能考核成績占60%的比例計算綜合成績。

(一)職業(yè)素養(yǎng)考核

報名資格審查通過人員進入職業(yè)素養(yǎng)考核環(huán)節(jié)。職業(yè)素養(yǎng)考核由區(qū)教委統(tǒng)一組織實施，采取線上閉卷方式進行，重點對教育教學政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學及教師應(yīng)知應(yīng)會常識等綜合知識進行考察。

1.筆試科目

筆試科目：綜合知識測試

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試確認

通過網(wǎng)上資格審查的報考人員，于2025年1月3日9:00至2025年1月6日17:00期間，登錄“公招平臺”，點擊“筆試確認”，未按期確認的報考人員視為自動放棄考試。

3.準考證查詢

請于2025年1月9日登錄“公招平臺”查詢本人準考證。

4.筆試系統(tǒng)測試

筆試在專業(yè)的系統(tǒng)中進行。完成筆試確認的報考人員考前需要進行系統(tǒng)測試，測試安排及須知將在“公招平臺”發(fā)布，請及時關(guān)注并在2025年1月12日前完成測試。

5.筆試時間

2025年1月14日上午9:00-11:00

6.成績查詢

筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分，于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在“公招平臺”發(fā)布。筆試成績合格的考生，請及時登錄“公招平臺”打印職業(yè)素養(yǎng)考核成績單。

7.專業(yè)技能考核入圍

筆試成績合格者，由到低分排序按照1:5的比例確定各招聘崗位專業(yè)技能考核人選。達不到考核比例的崗位，按實際人員入圍。

(二)資格復審

各招聘單位對專業(yè)技能考核入圍人選進行資格復審。資格復審合格進入專業(yè)技能考核;不合格或者未按規(guī)定時間參加資格復審的，取消專業(yè)技能考核資格，根據(jù)該崗位筆試合格成績由高到低排名，順序依次遞補。遞補只進行一次。請考生保持報名時所留電話暢通，如需遞補，將電話通知遞補人員。

1.資格復審方式

(1)資格復審采取線上方式進行(待入職前，將對考生資格復審所需材料原件進行審核)。

(2)報考者須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。

(3)資格復審具體安排另行通知。

2.資格復審所需材料

(1)《應(yīng)聘人員報名表》(從“公招平臺”自行下載，用A4紙打印)，其中本人簽字處須手簽姓名;

(2)《職業(yè)素養(yǎng)考核成績單》(從“公招平臺”自行下載，用A4紙打印);

(3)戶口簿首頁、本人頁原件及復印件;戶籍如為學校集體戶，需出具集體戶首頁復印件(加蓋學校戶籍管理部門公章)和本人頁原件及復印件;

(4)身份證原件及復印件;

(5)學校教務(wù)部門蓋章的成績單原件及復印件;

(6)學校就業(yè)主管部門蓋章的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件;

(7)教師資格證書，能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他材料原件及復印件;

(8)英語相關(guān)等級證書或成績單原件及復印件;

(9)離校未就業(yè)的畢業(yè)生需提供學歷證書、學位證書原件及復印件;

(10)北京生源留學生需提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”;

(11)能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他材料原件及復印件。

(三)專業(yè)技能考核

1.資格復審合格人員進入專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)。專業(yè)技能考核由區(qū)教委統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實施，通過試講、答辯相結(jié)合的方式對考生進行綜合評價。

2.專業(yè)技能考核成績實行百分制，合格成績分數(shù)線為60分。

3.專業(yè)技能考核工作另行安排，請隨時關(guān)注“公招平臺”。

六、體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人選(綜合成績相同，以職業(yè)素養(yǎng)考核成績由高到低排序確定體檢和考察人選;綜合成績與職業(yè)素養(yǎng)考核成績都相同，以專業(yè)技能考核主考官所打分數(shù)由高到低排序確定體檢和考察人選)。體檢工作由區(qū)教委組織實施，參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行;考察工作由招聘單位組織實施，擬從政治思想、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等方面對考生進行綜合考察。相關(guān)要求和時間安排另行通知。

無正當理由未按規(guī)定參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格的，不予聘用?？杖钡膷徫挥捎萌藛挝桓鶕?jù)實際情況決定是否從專業(yè)技能考核合格人員中遞補，并單獨通知遞補人員參加體檢、考察。公示后放棄的，將不再遞補。

七、公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人選，統(tǒng)一在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

八、注意事項

(一)考生報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定?？忌氹S時關(guān)注“北京市通州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”，查看招聘進展;

(二)考生務(wù)必保持通訊暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由考生本人負責;

(三)考生應(yīng)嚴格按照本公告規(guī)定的時間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一步程序的，本人承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果;

(四)考生上交材料不予退還;

(五)資格審查貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果;

(六)聘用人員須服從區(qū)教委統(tǒng)一調(diào)配，入職后在聘用單位服務(wù)期不少于5年，具體服務(wù)期限由聘用單位根據(jù)實際情況確定;

(七)如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，通州區(qū)教委將適時予以調(diào)整。

聯(lián)系人：金老師、馮老師;聯(lián)系電話：60555095

點擊下載>>>

附件：崗位及條件

通州區(qū)教育委員會

2024年12月20日

原標題:通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202412/t20241220_3969850.html

（責任編輯：李明）