2025天津子牙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司及下屬子公司招聘公告

天津子牙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司(以下簡稱：高新產(chǎn)業(yè)園公司)，成立于1992年，出資人為天津子牙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會，注冊資本10000萬元。作為服務(wù)靜海區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要國有市場主體，公司以打造全國的園區(qū)運營商、企業(yè)服務(wù)商、產(chǎn)業(yè)促進商為戰(zhàn)略目標(biāo)，以推動自身健康可持續(xù)發(fā)展、助力園區(qū)建設(shè)、運營、管理、服務(wù)提質(zhì)升級為核心己任，致力于構(gòu)建體制機制科學(xué)、運營管理高效、資本運作成熟、經(jīng)濟實力雄厚、業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展、市場前景廣闊、人才結(jié)構(gòu)合理、團隊素質(zhì)過硬的現(xiàn)代化國有企業(yè)主體。在產(chǎn)業(yè)布局上，公司聚焦主責(zé)主業(yè)，以智能制造、自行車(電動自行車)、醫(yī)藥健康為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對接產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)與優(yōu)質(zhì)企業(yè)，強化上下游資源協(xié)同與供需匹配，夯實區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基;同時主動順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，積極培育寵物經(jīng)濟、低空經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)，挖掘新質(zhì)生產(chǎn)力增長潛力，構(gòu)建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、新興產(chǎn)業(yè)賦能的多元協(xié)同產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。

根據(jù)園區(qū)招商引資、開發(fā)建設(shè)、風(fēng)險防控的發(fā)展需要，現(xiàn)就公開招聘天津子牙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司及下屬子公司職工，公告如下。

一、基本原則

(一)堅持公開、公正、民主的原則。做到公開選拔、公正評價，工作透明度，做到任職條件、招聘程序和招聘結(jié)果的全公開。

(二)堅持競爭、擇優(yōu)的原則。要支持、鼓勵每一名符合條件的人員參加競爭。

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的原則。

二、招聘崗位

本次招聘高新產(chǎn)業(yè)園公司及子公司中層管理崗位2個，基層職工崗位3個。

(一)天津子牙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司

1、風(fēng)控法務(wù)部副部長1名

2、投資促進一部(智能制造方向)職工1名

3、投資促進三部(生物醫(yī)藥、銀發(fā)經(jīng)濟方向)職工1名

(二)天津捷達建設(shè)發(fā)展有限公司(二級全資子公司)

1、副總經(jīng)理(工程建設(shè)方向)1名

(三)天津聚海資產(chǎn)運營管理有限公司(三級全資子公司)

1、招商服務(wù)崗(低空經(jīng)濟方向)1名

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍。

面向社會公開招聘。

(二)基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，堅決執(zhí)行公司各項工作部署，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，能夠卓有成效開展工作，個人形象和職業(yè)信譽好。

3、具有較強的工作能力。有勝任職位所需的組織能力、文化水平、專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，實踐經(jīng)驗豐富，有較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，市場競爭意識強。

4、具有良好的道德修養(yǎng)和扎實的工作作風(fēng)。自覺加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚企業(yè)文化。堅持原則，以身作則，堅持和維護黨的民主集中制，具有大局觀，善于團結(jié)同志，能夠密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的批評監(jiān)督。

(三)崗位資格條件

1、高新產(chǎn)業(yè)園公司風(fēng)控法務(wù)部副部長、天津捷達建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位：

應(yīng)當(dāng)在國有企業(yè)、黨政機關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任相當(dāng)副科級層次職務(wù)，或具有3年以上與應(yīng)聘崗位核心職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)驗(天津捷達建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位應(yīng)具有5年以上與應(yīng)聘崗位核心職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)驗);或具有3年以上的下列職務(wù)任職經(jīng)歷：省(自治區(qū)、直轄市)管企業(yè)所屬三級企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù));地級市(或直轄市的區(qū))管企業(yè)所屬二級企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))或所屬三級企業(yè)正職(含相當(dāng)職務(wù));縣(區(qū)、縣級市)管企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))或所屬二級企業(yè)正職(含相當(dāng)職務(wù));中型民營企業(yè)(需組織認(rèn)定)中層正職(含相當(dāng)職務(wù));黨政部門、事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)法定機構(gòu)工作部門科級副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。

2、高新產(chǎn)業(yè)園公司投資促進一部、三部職工，天津聚海資產(chǎn)運營管理有限公司招商服務(wù)崗：

(1)熟悉行業(yè)發(fā)展特點和產(chǎn)業(yè)、招商引資相關(guān)政策;

(2)具備扎實的產(chǎn)業(yè)研究能力、政策理解能力和商務(wù)溝通基礎(chǔ)，熟悉掌握招商流程與工具方法;

(3)為人正直，愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)開展多重工作;

(4)具有較強的市場開拓意識、客戶溝通能力和項目跟進能力。

3、報考高新產(chǎn)業(yè)園公司風(fēng)控法務(wù)部副部長、天津捷達建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位的人員，年齡一般不超過38周歲(1986年12月以后出生)、報考投資促進一部、三部職工，天津聚海資產(chǎn)運營管理有限公司招商服務(wù)崗崗位的人員，年齡一般不超過30周歲(1994年12月以后出生)，特別的可適當(dāng)放寬年齡條件。

4、符合職位任職資格條件，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

具體崗位任職資格詳見附件：《天津子牙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司社會招聘崗位明細(xì)表》

5、凡具有下列情形之一者，不得報考應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(3)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，在禁考期限的人員;

(4)有嚴(yán)重劣跡行為受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的或正在被公安機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查尚無結(jié)論的人員;

(5)由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟損失的;

(6)個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

(7)高新產(chǎn)業(yè)園公司及下屬子公司在職工作人員的近親屬(包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系);

(8)法律規(guī)定不得報考的其他情形。

四、任職及薪酬

(一)任期。聘用人員實行合同制，合同期限三年，試用期3個月。

(二)薪酬。按照高新產(chǎn)業(yè)園公司及下屬子公司薪酬管理制度執(zhí)行，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。按相關(guān)規(guī)定提供六險三金(含補充醫(yī)療保險、補充公積金、企業(yè)年金)及帶薪年假、職工體檢、培訓(xùn)發(fā)展等福利，并依據(jù)業(yè)績享受績效獎金和專項獎勵。

五、招聘程序

招聘程序每環(huán)節(jié)將會在招聘網(wǎng)站進行公告通知。

(一)發(fā)布公告

1、招聘公告在北方人才網(wǎng)(公眾號)、北方人力微招聘及天津市北方人力資源管理顧問有限公司網(wǎng)站(http://www.tj-nhr.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)發(fā)布。

2、報名時間

2025年12月15日9：00至12月19日18：00。

3、報名方式

網(wǎng)絡(luò)郵箱報名，每名報考人員限報1個職位。報名郵箱：gxcyy1@163.com

4、報名材料

(1)應(yīng)聘人員自行下載《應(yīng)聘登記表》與《經(jīng)歷業(yè)績報告表》，根據(jù)實際情況填寫并上傳手寫簽字掃描件;

(2)個人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表》，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果或重要獎勵等)、獲獎證書掃描件、社會保險參明(含異地參明)掃描件1份、曾負(fù)責(zé)項目及與業(yè)績相關(guān)的證明材料掃描件和其它相關(guān)能證明自己能力的資料、身份證復(fù)印件(正反面)等掃描件一同上傳報名郵箱(郵件主題：姓名+報名崗位)，完成報名工作。

(二)報名相關(guān)說明

(1)應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿選聘全過程，期間若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報名申請材料、偽造編造相關(guān)證件材料、騙取考試資格的，按規(guī)定取消應(yīng)聘資格。

(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，提交后不能修改;

(3)報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或改報其他崗位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(二)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他

(一)報名人員應(yīng)保持《應(yīng)聘登記表》中填寫的手機號碼暢通并隨時關(guān)注預(yù)留的電子郵箱。

(二)報名咨詢電話：

022-27599704、27599708(天津市北方人力資源管理顧問有限公司廣開分公司，咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)

022-68609929(天津子牙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司，咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)

附件：

1.天津子牙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司社會招聘崗位明細(xì)表