山西大地環(huán)境投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱：大地控股)于2017年8月正式掛牌組建，是山西生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的省管重要骨干企業(yè)。現(xiàn)有二級(jí)企業(yè)18戶、分公司2戶。公司成立8年多來(lái)，堅(jiān)持以“立足山西、服務(wù)轉(zhuǎn)型”為戰(zhàn)略定位，聚焦黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市更新、節(jié)能環(huán)保等重大戰(zhàn)略任務(wù)實(shí)施，構(gòu)建起了包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、科技研發(fā)、項(xiàng)目施工、投融資管理等生態(tài)環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈集成優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，大地控股將認(rèn)真貫徹省委、省政府重大決策部署，立足生態(tài)文明建設(shè)主責(zé)主業(yè)，大力拓展“土地整治、固廢處置、礦山修復(fù)、砂石利用、城市更新、生態(tài)建設(shè)”六大業(yè)務(wù)板塊，真正把大地控股建成全省生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。

為滿足大地控股快速發(fā)展需要，擬通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)一批高素質(zhì)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

根據(jù)大地控股業(yè)務(wù)發(fā)展需要及用人需求，本次招聘涉及崗位27個(gè)，共計(jì)招聘116人(見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法;

2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作需要;

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;

5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程;

6.服從公司分配。有特殊技能的專家人才或特別者可適當(dāng)放寬條件;

7.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)正在接受各種犯罪調(diào)查未形成最終無(wú)罪結(jié)論的也不能報(bào)考;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二)學(xué)歷、專業(yè)要求

具體見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、綜合測(cè)試、背景調(diào)查、體檢、錄用公示。

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：

1.山西省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)(https://gzw.shanxi.gov.cn/)

2.山西大地環(huán)境投資控股有限公司官網(wǎng)(https://www.dadiholdings.cn/)

(二)報(bào)名

1.報(bào)名入口：https://ddkg1.zhiye.com/

2.報(bào)名起止時(shí)間：2025年12月16日-12月22日18:00。

3.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名登記表掃描件(詳見(jiàn)附件2);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)身份證原件正、反面分別掃描;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(6)無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告;

(7)榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的資料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，報(bào)名人員須嚴(yán)格按照上述要求準(zhǔn)備所有報(bào)名資料。(1)-(6)項(xiàng)為必須提供項(xiàng);(4)-(7)項(xiàng)在“資格證等其他資料”中上傳;所有資料需以PDF的形式上傳;應(yīng)聘登記表需本人親筆簽名上傳。凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過(guò)審查的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

5.信息咨詢：

咨詢電話：0351-7220196，18636153017

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00  14:30-17:30

(三)資格審核

根據(jù)崗位資格條件對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料的，當(dāng)即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。

(四)綜合測(cè)試

1.筆試。筆試以線下考試方式進(jìn)行，具體方式、時(shí)間以短信或郵件的方式通知。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材，滿分為100分。參加筆試人員與招聘崗位比例不達(dá)3:1時(shí)，招聘崗位為1人的直接取消;招聘崗位為2人及以上的，等比例減少招聘崗位。無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格審核的崗位，直接取消。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試，不足1:3的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

具體面試時(shí)間以短信或郵件的方式通知;未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的不再另行通知。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)與技能、分析解決問(wèn)題能力等。應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)比例占40%，面試成績(jī)比例占60%，成績(jī)保留兩位小數(shù)。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低等額確定背景調(diào)查考察范圍人選。

(五)背景調(diào)查

背景調(diào)查主要考察入圍人員學(xué)歷的真實(shí)性、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、主要社會(huì)關(guān)系等情況，因背景調(diào)查未通過(guò)造成的名額空缺按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。背景調(diào)查不符合要求的取消錄用資格。

(六)體檢

以短信或郵件的方式通知通過(guò)背景調(diào)查人員參加體檢，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供15天以內(nèi)的山西省三甲醫(yī)院體檢合格報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供合格體檢報(bào)告或因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按照綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)公示

結(jié)合綜合成績(jī)、背景調(diào)查、體檢情況，確定擬錄用名單，并在省國(guó)資委官網(wǎng)、大地控股官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

若公示期間有異議經(jīng)核實(shí)后取消錄用資格。公示期間放棄的，可結(jié)合用人單位實(shí)際情況及崗位情況，酌情遞補(bǔ)。

(八)辦理入職手續(xù)

公示期滿無(wú)異議，公示期結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)招聘遵循“公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度?；乇苋藛T包括報(bào)考單位(含公司及所屬企業(yè))領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女。實(shí)際錄用人數(shù)以公示結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月。工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行公司規(guī)定。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本次招聘工作，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料，不收取任何費(fèi)用，相關(guān)考務(wù)工作委托第三方進(jìn)行。  

(六)本次招聘全程接受大地控股紀(jì)委監(jiān)督。 

附件 ：

1.山西大地環(huán)境投資控股有限公司2025年社會(huì)招聘崗位匯總表.xlsx

2.山西大地環(huán)境投資控股有限公司2025年社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表.docx

山西大地環(huán)境投資控股有限公司

2025年12月15日

原標(biāo)題:山西大地環(huán)境投資控股有限公司2025年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:https://gzw.shanxi.gov.cn/xwfb/gqzp/202512/t20251215_10013835.shtml

（責(zé)任編輯：李明）