一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及黨的二十屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實國資國企改革精神，堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用不能變，突出政治標準，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢”的選人用人導向，堅持高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導干部“20字”標準，真正實現(xiàn)管理人員能上能下、薪酬能升能降、員工能進能出的人事制度改革目標，打通改革推進的“最后一公里”，為深入推進和全面落實國企改革奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、選聘原則

根據(jù)《國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，選聘上崗應堅持以下原則：

(一)堅持黨管干部原則，把政治標準擺在首位，認真落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。堅持組織認可、職工群眾公認。

(三)堅持綜合能力為主，不唯票，不唯分，不搞平衡照顧、不搞論資排輩，做到人崗相適、人事相宜。

(四)堅持發(fā)揮市場機制作用，突出業(yè)績導向，把敢于負責、勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的人才選拔出來、使用起來。

(五)堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正，在規(guī)定職數(shù)

范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。

三、選聘崗位設置

新疆北屯屯旺農(nóng)資有限公司經(jīng)理1名

四、報名人員范圍、條件和資格

(一)人員范圍：面向社會公開選聘。

(二)具有較好的政治素質(zhì)。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，國資國企改革的正確方向，具有做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的事業(yè)心和責任感，能夠認真履行維穩(wěn)戍邊職責使命、服務新疆工作總目標;

(三)具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護公司及出資人利益，具有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄;

(四)具有相應的專業(yè)知識。熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉疆內(nèi)外市場運營環(huán)境和相關(guān)行業(yè)發(fā)展情況;

(五)具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，在同類崗位取得優(yōu)良的工作業(yè)績;

(六)具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。

(七)選聘崗位任職條件

1.年齡50歲以下，大專及以上學歷，擁有10年以上工作經(jīng)驗，且具備5年以上管理經(jīng)驗，對于條件者，可適當放寬相關(guān)要求。

2.需擁有較高的政治覺悟和廉潔自律意識，具備較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及溝通能力。結(jié)合崗位適配性，優(yōu)先考慮熟悉當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，具備小麥、玉米種植、機務作業(yè)、土地開發(fā)、農(nóng)田管理及銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有農(nóng)業(yè)企業(yè)任職經(jīng)驗，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程及農(nóng)資相關(guān)業(yè)務，責任心強、品行端正者。

(八)不得參加選聘的情形有：

1.受處分影響期限未滿的;

2.近三年年度考核有基本稱職、不稱職等次的;

3.被納入失信被執(zhí)行人名單的。

五、選聘程序及時間安排

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、公開選聘(面試、演講答辯)、組織考察、公示、研究決定、辦理任職手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告。通過第十師北屯市公共就業(yè)和人才服務局招聘平臺發(fā)布公告。公告時限5個工作日(2026年4月13日—2026年4月17日)。

(二)報名。應聘人員需攜帶報名表、1張1寸免冠照片(藍底)、身份證、畢業(yè)證、資格證書復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關(guān)資料。報名地址：供銷公司綜合辦公室(新疆第十師北屯市綠茵街1588號氣象局大樓二樓)，網(wǎng)上報名的可將電子版報名表及報名材料掃描件發(fā)至1119315592@qq.com郵箱。受理報名時間：自公告發(fā)布之日起至公告結(jié)束，超過時間不再受理。

(三)資格審查。由選聘領(lǐng)導小組辦公室負責資格審查。因應聘者個人原因錯填錯報個人信息，造成影響資格審查的，責任自負。

(四)召開選聘大會。根據(jù)選聘領(lǐng)導小組安排，組織召開選聘大會。

1.選聘演講。選聘人員按照抽簽確定的先后順序進行競職演講，選聘人員介紹個人基本情況、工作業(yè)績、選聘崗位能力優(yōu)勢、任職選聘崗位工作后的思路舉措和目標，時間控制在5分鐘內(nèi)，鼓勵脫稿演講。

2.評委評議。每一位選聘者演講完畢，參會評委進行評分，填寫《新疆北屯屯旺農(nóng)資有限公司市場化選聘經(jīng)理層成員崗位評分表》，統(tǒng)一交計分員統(tǒng)計出每位選聘者總得分值綜合部進行監(jiān)督。根據(jù)選聘者演講答辯情況進行綜合評分，得分在全體選聘者名列第一且達到80分以上者確定入圍者。

(五)考察聘任階段公司選聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)選聘職位候選人得分情況確定擬聘任職位推薦人選，由公司選聘上崗工作領(lǐng)導小組對推薦人選進行考察，確定最終聘任人員，并對聘任人員在公司范圍內(nèi)進行任前公示，期滿無異議的，辦理聘任手續(xù)，下發(fā)聘用文件，聘任上崗。對沒有合適人選的職位，可決定空缺或面向社會公開招聘。

六、紀律與監(jiān)督

1.嚴格執(zhí)行市場化選聘上崗實施方案，不得在實施過程中隨意更改;

2.有關(guān)人員要嚴格執(zhí)行制度，不得泄露考察情況和集體討論情況等;

3.選聘領(lǐng)導小組、考評小組成員要客觀公正，不準打人情分;

4.參加考察的人員要公道正派，不準在考察工作中隱瞞或歪曲事實真相;

5.參加選聘的人員要正確對待競爭，不得弄虛作假，搞拉票

賄選等非組織活動;

6.選聘上崗必須接受公司綜合部全過程監(jiān)督。干部群眾對選聘上崗工作中違紀行為，有權(quán)向公司紀檢監(jiān)察部檢舉、申訴;

7.對選聘上崗工作中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處

理或者紀律處分;情節(jié)嚴重的，可宣布選聘上崗結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責任。

公開選聘選拔報名咨詢電話：0906-3374999

聯(lián)系人：宋先生 15199515191

紀委監(jiān)督舉報電話：0906-3180067

聯(lián)系人：楊先生 13070379555

面試時間另行通知。

附件：新疆北屯屯旺農(nóng)資 有限公司 市場化選聘經(jīng)理層成員報名表

原標題:【招聘信息】新疆北屯屯旺農(nóng)資有限公司市場化選聘經(jīng)理層成員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/VUUCZupML1018aDGvT038g

（責任編輯：李明）