吉安市吉州區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“創(chuàng)新投”)成立于2014年4月2日，是吉州區(qū)政府下屬國有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涵蓋工業(yè)園區(qū)開發(fā)和建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營管理等范疇。公司以“打造專業(yè)化、市場化的產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)平臺”為愿景，踐行“尚忠尚廉、礪學(xué)礪行、創(chuàng)新創(chuàng)效、促企促產(chǎn)”的企業(yè)文化和價值觀。公司總資產(chǎn)約40億元，下設(shè)綜合事務(wù)、人力資源、財務(wù)金融、工程、資產(chǎn)管理等多個部門?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開獵聘，具體獵聘事宜如下：

一、獵聘原則

(一)德才兼?zhèn)?、以德為先：公司注重?yīng)聘者的品德與才能，其中品德被放在首位，強調(diào)個人品質(zhì)與職業(yè)道德的重要性。

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)：獵聘過程公開透明，確保所有應(yīng)聘者享有平等的競爭機會，通過競爭選拔出最的人才。

(三)工作需要、人崗相適：根據(jù)公司的實際需求，結(jié)合應(yīng)聘者的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗和個人能力，確保人崗高度匹配。

(四)近親屬回避：公司在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹屬于回避范圍。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應(yīng)當(dāng)回避。如遇其他需回避情況，按相關(guān)文件執(zhí)行。

二、獵聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從工作安排;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。報考崗位須符合崗位要求的工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿蛴型怀鰳I(yè)績，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡限制。本公告中年齡、工作經(jīng)驗計算截止日期為2025年12月31日。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2.受過司法機關(guān)刑事處罰的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.存在《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員情形的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、獵聘計劃

本次共獵聘3人，具體崗位名稱及崗位條件如下：

(一)崗位名稱：綜合部部長

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求：專業(yè)不限;

3.年齡要求：45周歲及以下;

4.技能要求：持企業(yè)二級人力資源管理師或中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)及以上相關(guān)證書;

5.工作經(jīng)驗要求：具有10年及以上大型企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)歷，其中至少3年及以上任人力行政副總經(jīng)理(總監(jiān))及以上崗位工作經(jīng)驗。

6.專業(yè)能力要求：能獨立主導(dǎo)完成人力資源管理六大模塊體系建設(shè)并落地實施，需提供1份工作期間獨立完成并落地實施的績效考核方案。具有較強的公文寫作能力，能熟練撰寫、審核各類公文材料，需提供1份近年來起草撰寫的工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話稿1份。

7.具有3年及以上在縣區(qū)及以上國有平臺公司任人力行政管理中層及以上崗位經(jīng)驗可放寬年齡至48周歲。

(二)崗位名稱：法務(wù)主管

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求：法學(xué)法律類相關(guān)專業(yè);

3.年齡要求：35周歲及以下;

4.工作經(jīng)驗要求：持有A類律師資格證，具有3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有良好職業(yè)操守，擅長公司法、民法典、勞動合同法等法律法規(guī)，熟悉訴訟、仲裁程序，具有一定的勞務(wù)糾紛、民事爭議協(xié)調(diào)處理能力，較強的法律文書及合同審核、起草能力，能獨立出具法律或風(fēng)控專業(yè)審查意見。

5.有VC/PE股權(quán)投資或政府產(chǎn)業(yè)基金風(fēng)控經(jīng)驗、法學(xué)法律碩士及以上學(xué)歷、地方國有平臺法務(wù)工作經(jīng)歷者可放寬年齡至40周歲。

(三)崗位名稱：基金主管

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、理工類相關(guān)專業(yè);

3.年齡要求：35周歲及以下;

4.技能要求：基金從業(yè)資格證或持有中級及以上職稱;

5.工作經(jīng)驗要求：具有3年及以上創(chuàng)投私募、產(chǎn)業(yè)基金、投行、上市公司等領(lǐng)域股權(quán)投融資或國資基金等相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉資本運作，主導(dǎo)或參與過股權(quán)投融資、并購重組、產(chǎn)業(yè)基金、基金招商等重大項目并提供案例。

6.專業(yè)能力要求：熟練“募、投、管、退”VC/PE全流程，能夠獨立開展行業(yè)研究、項目篩選研判與估值建模，實施盡調(diào)并出具報告、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、撰寫投資建議書，投資協(xié)議等。

7.通過司考或持有CPA、CFA、FRM、ACCA證書，碩士及以上學(xué)歷，有政府引導(dǎo)基金、金控產(chǎn)投科創(chuàng)等央國企平臺相關(guān)投資經(jīng)歷者可放寬年齡至40周歲。

四、報名須知

(一)本次獵聘實行常態(tài)化滾動招聘，獵聘的組織實施工作從啟動之日起至滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止。

(二)具體流程為：獵聘公告發(fā)布—人才尋訪或個人報名—擇優(yōu)推薦—組織測評—確定初步人選—綜合考察背調(diào)及體檢—確定聘用人選—公示等程序進(jìn)行。

(三)本次獵聘工作委托吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司組織實施，凡符合崗位條件要求并有意報考的應(yīng)聘者請?zhí)砑游⑿抛稍?，或在工作?上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢：18607960120麻經(jīng)理(微信同號)，獲取報名方式及崗位、待遇等詳情。

五、其他說明

(一)應(yīng)聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿獵聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合獵聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實，取消測評、錄用等資格。

(二)吉安市吉州區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止本次獵聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次獵聘享有最終解釋權(quán)。

(三)本次公開獵聘自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

吉安市吉州區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2026年4月15日

原標(biāo)題:吉安市吉州區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司獵聘公告

文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_179407.aspx

（責(zé)任編輯：李明）