某區(qū)某國企因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名勞務派遣崗工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

見附件1。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正;

3.具有較強的事業(yè)心、責任感及吃苦耐勞精神;

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學習能力及執(zhí)行力;

5.具有適應崗位要求的專業(yè)技能條件及身體條件。

(二)報考人員提供的學歷證明材料須滿足崗位表中的要求，所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(三)招聘崗位及條件中的“年齡”要求“45周歲以下”為“1981年4月15日及以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)，以報考人員有效居民身份證原件為準。

(四)崗位表中的工作經(jīng)歷要求，需報考人員在填報報名信息時，以附件方式上傳符合要求的工作證明及社保繳納記錄證明材料。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示和錄用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在招聘考試網(wǎng)上報名平臺、華瑞人力公眾號、智聯(lián)招聘等平臺發(fā)布公告。本次招聘報名、資格審查、面試、體檢和考察等相關(guān)通知將在招聘考試服務平臺(http://www.zhpta.com)發(fā)布，請及時關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報名與資格審查

1.本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名人員將學歷證書、身份證、個人簡歷、相關(guān)證書等材料掃描成PDF文件，并壓縮命名為XX崗+姓名的格式(如客服管理員崗+XXX)，發(fā)送到報名指定郵箱：119831520@qq.com ;統(tǒng)一報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年4月21日16:00點止(以收到郵件的時間為準);

2.應聘人員報名時應確保本人符合崗位資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，取消應聘資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其應聘、聘用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

3.應聘人員報名結(jié)束后，資格初審結(jié)果將以郵件形式給予回復，請關(guān)注個人郵箱。

(三)面試

1.考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時間和地點參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分(成績精確至小數(shù)點后兩位)，面試成績現(xiàn)場公布。面試設(shè)定最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試具體時間和地點另行通知。

(四)體檢、考察

1.初選人員在錄用前，須進行體檢、考察。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

3.體檢結(jié)果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由體檢組織方安排復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

4.考察通過函調(diào)無犯罪記錄了解考察對象在政治素質(zhì)、個人品行,廉潔自律等方面的情況。考察結(jié)果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按面試成績由高到低依次等額有效遞補(如遇分數(shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

(五)聘用和待遇

本次招聘的人員與第三方人力資源有限公司簽訂勞動合同。薪酬待遇按崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消錄用資格、解除勞動合同。

(二)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)請應聘人員持續(xù)關(guān)注招聘考試服務平臺(http://www.zhpta.com)發(fā)布的報名、面試、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以招聘考試服務平臺(http://www.zhpta.com)發(fā)布為準。因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(四)聯(lián)系方式：

咨詢電話：13515607842(胡老師)

上述聯(lián)系方式于工作日辦公時間使用(8:30-12:00，13:30-17:30)。

2026年4月15日

附件1：某區(qū)某國企勞務派遣崗公開招聘人員需求表.xlsx

原標題:某區(qū)某國企勞務派遣崗公開招聘公告

文章來源:http://www.zhpta.com/notice/detail?id=189

（責任編輯：李明）