重慶輪船()有限公司交運游輪分公司成立于2025年3月25日，是隸屬于重慶物流有限公司旗下重慶輪船()有限公司的全資三級分公司，注冊資本5160萬元，專業(yè)從事長江干線省際旅游客船、重慶市內(nèi)區(qū)間旅游客船運營。

因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)按照公平、公正、公開的原則面向社會公開招聘以下管理崗位人員：

一、招聘性質(zhì)、崗位及人數(shù)

(一)社招2名

安全主管1名;物資主管1名。

(二)校招3名

運營主管1名;新媒體運營主管1名;人事主管1名。

二、應(yīng)聘基本條件

具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;遵守憲法和法律，身心健康，責(zé)任心強，無違法犯罪記錄。

三、報名截止時間：2026年4月26日17:00

四、具體招聘情況

(一)安全主管

工作地址：重慶市萬州區(qū)

薪酬待遇：6000-8000元，激勵薪酬，五險一金，工會福利;具體薪酬可面議。

1. 崗位職責(zé)

(1)在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安全管理體系文件的修改、管理和控制，參與公司SMS有關(guān)文件的會簽。

(2)協(xié)助指定人員做好安全管理體系日常管理、運行監(jiān)控以及內(nèi)審、有效性評價、管理復(fù)查和外審等工作。

(3)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況及時報告指定人員，并監(jiān)督糾正措施的落實。

(4)參加公司應(yīng)急訓(xùn)練、演習(xí)及船舶緊急情況的應(yīng)急反應(yīng)，提供必要的通信聯(lián)絡(luò)。

(5)參加并落實本部門及船舶隱患排查及治理、風(fēng)險管控工作。

(6)負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析并保存不符合、險情和事故報告，糾正記錄;參與公司事故險情的調(diào)查。

(7)收集本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理體系及安全信息，及時傳遞和交流。

(8)負(fù)責(zé)本部門安全管理體系日常記錄的整理、歸檔、保管等工作。

(9)參與夜間視頻監(jiān)控值班值守。

2. 資格要求

(1)45周歲及以下，具有高中及以上學(xué)歷。

(2)持有有效的內(nèi)河船舶一類二副及以上適任證書、船員服務(wù)簿、內(nèi)河客船船員特殊培訓(xùn)合格證明。適任航線：長江干線重慶至南京航線。具有3年二副及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，其中1年及以上三峽游船二副工作經(jīng)歷，安全記錄良好。

(二)物資主管

工作地址：重慶市萬州區(qū)

薪酬待遇：6000-7000元，激勵薪酬，五險一金，工會福利;具體薪酬可面議。

1. 崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)物資申購的匯總與審核，根據(jù)航線計劃制定采購策略。參與供應(yīng)商尋找、詢價定價及合同管理，并對物資成本進(jìn)行分析以控制預(yù)算。

(2)執(zhí)行嚴(yán)格的出入庫驗收登記，確保“賬實相符”。根據(jù)物資特性指導(dǎo)游輪(如生鮮食品、易燃備件)分類存放。定期組織全面盤存，防止積壓或短缺。

(3)統(tǒng)籌管理游輪酒店運營物資(布草、易耗品、廚房食材、客供用品)的集中采購、庫存調(diào)配、成本控制與物資配送，協(xié)調(diào)、優(yōu)化游輪靠泊多個港口的物資補給流程，周轉(zhuǎn)效率。根據(jù)游輪運營的特殊性，針對惡劣天氣、航線變更等突發(fā)狀況建立應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案，確保物資“供”。

(4)完善物資管理制度，確保招采流程合規(guī)、檔案可追溯。同時建立供應(yīng)商動態(tài)評估機(jī)制，實施分級管理。

2. 資格要求

(1)35周歲及以下，具有交通運輸類、工商管理類、物流管理與工程類本科及以上學(xué)歷。

(2)有機(jī)械設(shè)備配件類、酒店用品類物資采購及配送工作經(jīng)驗1年以上。

(3)能熟練操作日常辦公軟件，對資金及物資管理原則性強、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的抗壓和協(xié)作能力。

(三)運營主管

工作地址：重慶市萬州區(qū)

薪酬待遇：6000-7000元，激勵薪酬，五險一金，工會福利;具體薪酬可面議。

1. 崗位職責(zé)

(1)制定并修訂游輪統(tǒng)一的餐飲娛樂、客房、前臺等服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)(SOP)。結(jié)合長江航線特點(如季節(jié)性航線調(diào)整、不同客源地游客飲食差異)，設(shè)計差異化的服務(wù)方案，并牽頭新船裝修后酒店部用品的籌備與驗收。

(2)定期登輪進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查，通過神秘訪客、住客滿意度調(diào)查等方式監(jiān)控各船服務(wù)水準(zhǔn)。建立游輪酒店部的績效考核體系，針對投訴或輿情事件，牽頭分析原因并制定整改措施。

(3)負(fù)責(zé)船岸信息化系統(tǒng)的運維指導(dǎo)，如酒店管理系統(tǒng)、客控系統(tǒng)等，并統(tǒng)籌游輪酒店部的年度預(yù)算及外包合作單位的人力編制。

(4)組織船岸服務(wù)技能大賽或?qū)ｍ椗嘤?xùn)，船員的服務(wù)禮儀與英語口語水平。與公司人力資源部協(xié)同建立餐飲、客房等關(guān)鍵崗位的人才梯隊庫，應(yīng)對因船員輪休或季節(jié)性用工缺口帶來的臨時調(diào)配需求。

2. 資格要求

(1)具有管理學(xué)類(工商管理、酒店管理等)、旅游類、營銷類、新聞類、文學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類、交通運輸(物流)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)具備較強的服務(wù)意識、風(fēng)控、溝通與抗壓能力，能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)透視及基礎(chǔ)分析，對成本控制、庫存周轉(zhuǎn)等運營指標(biāo)有一定敏感度。

(四)新媒體運營主管

工作地址：重慶市萬州區(qū)、渝中區(qū)、三峽游輪

薪酬待遇：6000-7000元，激勵薪酬，五險一金，工會福利;具體薪酬可面議。

1. 崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)官方賬號(抖音、視頻號、小紅書、公眾號)的定位與內(nèi)容規(guī)劃，結(jié)合三峽風(fēng)光、船上設(shè)施、餐飲服務(wù)等場景，策劃沉浸式、強種草的內(nèi)容。

(2)統(tǒng)籌素材采集，隨船跟拍，協(xié)調(diào)船上資源，捕捉峽江日出、VIP接待、親子活動等動態(tài)畫面。

(3)把控視覺標(biāo)準(zhǔn)，輸出符合品牌調(diào)性的圖文、短視頻。

(4)圍繞新航線發(fā)布、主題航次(如紅葉節(jié)、春節(jié)團(tuán)年)、產(chǎn)品促銷等節(jié)點策劃線上活動。

(5)對接OTA平臺(攜程、飛豬等)的直播或內(nèi)容合作，將公域流量引流至預(yù)訂入口。

(6)配合銷售節(jié)點，通過社群、朋友圈等私域渠道做觸達(dá)。

(7)及時回復(fù)各平臺私信與評論，處理客人在線咨詢，協(xié)助轉(zhuǎn)化預(yù)訂。

(8)監(jiān)測OTA及社交媒體上的游客評價，對負(fù)面輿情進(jìn)行初步響應(yīng)與內(nèi)部通報，維護(hù)品牌口碑。

(9)分析各平臺曝光量、互動率、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略與投放預(yù)算分配。

(10)與酒店管理部對接，獲取服務(wù)亮點素材;與營銷中心配合，確保活動節(jié)奏與銷售政策同步。

(11)對接外部KOL/KOC，組織探船采風(fēng)活動，放大傳播聲量。

2. 資格要求

(1)具有新媒體、旅游、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)具備基礎(chǔ)的拍攝能力，能熟練使用剪輯軟件及基礎(chǔ)修圖工具，熟悉各平臺投流邏輯。

(3)具備較強的網(wǎng)感與審美，能適應(yīng)不定期隨船出差，抗壓能力強，善于挖掘船上復(fù)雜場景中的傳播亮點。

(五)人事主管

工作地址：重慶市萬州區(qū)

薪酬待遇：6000-7000元，激勵薪酬，五險一金，工會福利;具體薪酬可面議。

1. 崗位職責(zé)

(1)在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司本部各部門、港躉、游輪船員等多線崗位招聘、崗前培訓(xùn)考核、人事調(diào)令及入職建檔等管理工作。

(2)負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員各類證書和監(jiān)督檢查船員證書的有效性;向海事部門上報證書即將到期船員提前辦理換證事宜;合理調(diào)配船員，船舶實際配員滿足《最低安全配員證書》要求。

(3)協(xié)助部門經(jīng)理落實公司培訓(xùn)計劃，組織并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門完成安全管理體系需要的任何培訓(xùn)。

(4)協(xié)助部門經(jīng)理完善公司員工檔案和船員檔案的建立、分類和保管工作。

(5)關(guān)注船員長期在船工作的身心健康，落實船員身體健康管理制度，協(xié)助工會開展員工定期體檢工作。

(6)編制公司年度人力成本預(yù)算，制定船岸薪酬及績效考核方案，管理岸基及在船員工的考勤與休假制度，開展各類薪酬核算。

(7)熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及海事相關(guān)用工規(guī)定，規(guī)范處理勞動合同簽訂、社保繳納、工傷認(rèn)定、離職面談等全流程，有效規(guī)避用工風(fēng)險。

(8)負(fù)責(zé)各類報表的填報工作。

2. 資格要求

(1)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、工商管理類、公共管理類、人力資源管理等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)能熟練使用Word、Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù))等日常辦公軟件，具備較強的寫作能力。

五、招聘流程

報名→簡歷篩選→筆試、面試→體檢→背景調(diào)查→公示→辦理入職。

六、簡歷投遞網(wǎng)站

1. “國企優(yōu)聘”(網(wǎng)址：https://www.cqrc.net/gzw/index/)

2. 智聯(lián)招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://landing.zhaopin.com/)

網(wǎng)站搜索單位：重慶輪船()有限公司

招聘聯(lián)系人：覃老師

聯(lián)系電話：15923801966(聯(lián)系電話請在公告期間每日9:00-21:00間撥打)

七、注意事項

1. 高校畢業(yè)生，根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號)文件相關(guān)規(guī)定。參考網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zfxxgkml/zcwj_145360/jfxzgfxwj/202504/t20250418_14533212.html

2. 如果2026年應(yīng)屆畢業(yè)生被錄用后，到2026年8月底仍未取得畢業(yè)證書，自動喪失錄取資格。

3. 面試需要攜帶《重慶輪船()有限公司交運游輪分公司應(yīng)聘報名登記表》、身份證、學(xué)歷相關(guān)證明、職稱、其他職業(yè)資格、職業(yè)技能等級、其他證書等原件及復(fù)印件。

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1.重慶(輪船)有限公司交運游輪分公司應(yīng)聘報名登記表

2.重慶輪船()有限公司交運游輪分公司招聘崗位表

原標(biāo)題:重慶輪船（）有限公司交運游輪分公司招聘公告

文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202604/t20260417_15619486.html

（責(zé)任編輯：李明）